_{13th May, 2025}

Quiénes Somos

Bradken, una subsidiaria de HITACHI Construction Machinery, es un líder global en productos y servicios innovadores de desgaste para la industria minera. Con más de 3000 miembros en el equipo, estamos comprometidos con la innovación sostenible y alcanzar la neutralidad de carbono para 2030. A medida que nos expandimos globalmente, buscamos el mejor talento para dar forma al futuro de la minería.
Nuestros valores —Desafío, Enfoque en el Cliente y Comunicación— impulsan nuestro entorno de trabajo dinámico y seguro. Estos valores se basan en el espíritu Kenkijin y son los rasgos comunes que se espera que sigan todos los empleados.

¿Cuál es el Rol?
Supervisor de Fundición – Proyecto Chilca
Estamos buscando un supervisor de fundición altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo en Chilca. En este rol, liderarás las operaciones de los talleres de Pre-Moldeo, que incluyen el taller de Fusión, taller de Moldeo, taller de Almas y Recuperación de Arena, de acuerdo con los estándares, procedimientos e instrucciones de trabajo. 

Responsabilidades Clave

• Seguridad, Sostenibilidad y Calidad:
  • Asegurar la implementación completa de los sistemas de Seguridad y Sostenibilidad (Códigos de Práctica, Estándares y Procedimientos) dentro de tu equipo y área de trabajo, incluido el trabajo realizado por subcontratistas.
  • Asegurar que todas las comunicaciones y alertas de seguridad y sostenibilidad se gestionen con prontitud con los controles adecuados.
  • Enfocarse en el cumplimiento de la calidad mediante la realización de observaciones, el reporte de condiciones adversas y el esfuerzo por una cultura que prevenga las violaciones del cumplimiento de la calidad.
  • Demostrar activamente la adherencia a los principios de Seguridad y 5S.
• Liderazgo Operativo y Ejecución:
  • Liderar las operaciones diarias de los talleres de Pre-Moldeo (taller de Fusión, taller de Moldeo, taller de Corazones y Recuperación de Arena) de acuerdo con los estándares e instrucciones de trabajo.
  • Coordinar con el supervisor de Post-Moldeo la planificación, programación y ejecución de actividades para el turno respectivo.
  • Equilibrar los recursos entre los diversos talleres para garantizar el cuidado adecuado, la seguridad, la calidad y la optimización de los recursos.
  • Verificar el estado general de todos los equipos, completar informes y comunicar cualquier defecto a vigilancia.
• Mejora Continua y Colaboración en Equipo:
  • Trabajar con colegas y partes interesadas para el benchmarking y la mejora continua del rendimiento del taller de fusión.
  • Comprometerse con la calidad de ejecución en las prácticas/procesos de trabajo y esforzarse por alcanzar los más altos estándares.
  • Colaborar con colegas para mejorar la habilidad y seguridad de los compañeros de equipo.
  • Identificar proactivamente oportunidades de Mejora Continua y participar con entusiasmo en el Análisis del Flujo de Valor y la reducción de desperdicios.
• Personas y Organización:
  • Asegurar una comunicación fluida sobre los KPIs y las actividades por turno.
  • Asegurar el comportamiento y desempeño efectivos de los miembros del equipo.

Nuestro Candidato Ideal cumple con los siguientes criterios: Calificaciones:

• Educación: Título técnico.
• Experiencia: De cinco a diez años de experiencia relevante operando equipos de taller de fusión en entornos de fundición.
• Habilidades Técnicas y Conocimientos: Competencia en la Operación de Hornos de Fusión de Fundición

Ubicación: El puesto tendrá su sede en nuestra Fundición de Chilca, ubicada en G74J+WH, Chilca 15870 (se proporcionará transporte).

¿Por qué unirse a nosotros?
En Bradken, nuestra gente es nuestro mayor activo. Priorizamos la seguridad y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo:

• Bono por desempeño anual.
• EPS cubierto al 100% por MAPFRE Seguros.
• Cobertura de Seguro de Vida Ley y SCTR proporcionada por Bradken.
• Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por Bradken.
• Días festivos pagados, PTO y vacaciones.
• Oportunidades de reembolso por capacitación y educación de empleados.
• Programas de reconocimiento y recompensas por desempeño sobresaliente.
• EAP (Programa de asistencia a los empleados): apoyo de salud mental para empleados y sus familias.

Antes de comenzar, se le pedirá que complete una evaluación psicométrica y un examen médico previo al empleo, que incluye pruebas de detección de drogas y alcohol.

SOLICITAMOS RESPETUOSAMENTE QUE NO SE CONTACTE A NINGUNA AGENCIA DE RECLUTAMIENTO.

Bradken es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Las decisiones de contratación se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades del negocio.

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