_{08th January, 2025}

Hallo liebes Teammitglied,

CWR wächst weiter und dafür brauchen wir Dich!
Sei vorne mit dabei bei einem Start-Up. Die deutsche Wirtschaftssituation ist top, der Markt ist stark und die IT - Branche braucht uns so sehr wie noch nie.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Ausbau Deines eigenen Kunden- und Bewerberstamms
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Suchen, Finden, Vorselektieren von passenden Bewerbern (m/w/d)
• Hohe Eigenverantwortlichkeit durch Zuweisung Deines eigenen Nischen-Marktes in Deiner eigenen Region
• Führen von Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Bewerberseite

Deine Vorteile:

• Da wir nicht börsennotiert und weltweit vertreten sind, können wir mehr Provision an Dich ausschütten! Entsprechend sind die Verdienstmöglichkeiten deutlich höher und da du unsere Wachstumspläne kennst, brauchen wir auch künftig Teamleiter (m/w/d), die wir selbst entwickeln wollen. Daher steht Dir eine steile Karriere bei CWR bevor
• Lockere Atmosphäre im modernen Büro in der Innenstadt (Kleidung leger/casual)
• Top Einarbeitung durch langjährige und erfolgreiche Erfahrung Deiner Vorgesetzten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen (durch Cloud-basierte Tools ist auch weltweites Arbeiten möglich)
• Flache Hierarchien (hier stimmt es: Wir sind ein Start-Up ;-))
• ungedeckeltes und überdurchschnittliches Provisionsmodell
• kreative Incentives und Teamevents

Deine Voraussetzungen:

• idealerweise ein Fach-/Hochschulstudium (gerne BWL, VWL oder Wirtschaftspsychologie)
• alternativ: erste Berufserfahrung / Ausbildung im Vertrieb
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten: Rechtschreibung muss exzellent sein
• Hohes Engagement und Spaß beim Start-Up mitzuwirken

Bewerbungen an:
c.wegmann@cwr.digital

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